1.Program Transformasi Minda (PTM)
Dasar & Peraturan
- gantikan kursus induksi
- syarat baru pengesahan
- persediaan awal
- modul ditambah baik
- penilaian sepanjang kursus tanpa ujian akhir
2. Peperiksaan Perkhidmatan
3. Penilaian Prestasi
Dasar & Peraturan
•Menggantikan PTK
•pelengkap kepada dasar pembangunan sumber manusia sektor awam
•Program menyeluruh bagi menilai dan membangun kompetensi pegawai
Rasional
# menilai kompetensi & mengenal pasti potensi pegawaI
# melahirkan pegawai yang kompeten & berprestasi tinggi atas gred yang disandang
# Dua :
1. Penilaian Kompetensi dan Potensi (PKP)
2. Pembangunan Kompentensi dn Potensi (BKP)
5.Pingat Perkhidmatan Cemerlang (PPC)
Tujuan
# Mengiktiraf pegawai cemerlang
# Meningkatkan budaya cemerlang
# Galak Penglibatan
# Aktiviti kesukarelaan
#Kemasyarakatan
# Sukan
# Kebudayaan
Syarat
•Telah disahkan dalam perkhidmatan
• ≥5 tahun
•Gred 1-6 ke bawah
•Cemerlang
•LNPT ≥ 85
•Lulus tapisan
•Bebas tindakan tatatertib
•Diperaku PPSM
•3% daripada 8% penerima APC
6. Laluan Kerjaya
0 comments:
Post a Comment